与许多行188金宝搏备用网址业一样，生命科学行业正面临全球人才短缺。企业正在努力寻找并留住拥有行业特定技能的人才。更重要的是，他们还在跨行业竞争更广泛的领域的人才，如数据分析。
人才和市场内部的激烈竞争给生命科学公司带来了持续的挑战，但也许没有人比初创公司和新部门更能感受到这些影响。188金宝搏备用网址与模型N业务服务在美国，公司可以通过不断接触经验丰富的顾问和运营团队来解决三个最常见的人才挑战。
挑战1:将员工集中在最重要的事情上
生命科学公司的核心使命是将新的生活更改产品带188金宝搏备用网址到市场上。因此，人数通常在研发和其他战略性重要活动上优先考虑。但这并不意味着商业契约和合规性并不必要。
Model N业务服务填补了这个空白，用合格且一致的人员执行您的业务流程。我们在您的组织中统一应用定价、合同和分析流程，并有效地管理您的商业访问和政府关系——使您能够将时间和资源集中在向需要新产品的患者提供新产品上。188金宝慱官网软件下载
挑战:保持变革的领先地位
在一个像生命科学一样变化迅速的行业中，很难跟上。188金宝搏备用网址有时，现有的人才可能缺乏必要的经验和技能来处理新的或不断发展的法规遵循标准。当不合格的人员处理索赔处理、返利计算和验证时，可能会导致不准确和不合规——将您的组织暴露在罚款、收入损失和声誉损害的风险中。
Model N商业服务使您持续访问政府计划，商业契约，金融和分析中具有深入专业知识的专家。他们在这些领域工作，日子，并深入了解联邦和州的要求以及商业行动的细微差别。它们不仅会始终如一地执行您的业务流程，但它们还将在复杂的定价和承包问题上建议您，以便您可以优化财务表现。
挑战:根据业务需求扩展团队
招聘流程和营业额昂贵。填补职位并培训新员工需要时间 - 您可以花费战略举措的时间。这使得保护您现有的人才免受倦怠更为重要。
Model N业务服务为您提供组织灵活性。我们帮助您的团队应对不断变化的业务需求 - 无论是批量，新市场还是不断发展的合规性要求 - 没有缩放您的头部。
